如果企业在员工试用期结束后没有签订劳动合同，员工可以采取以下措施维权: 1.与雇主沟通解决: 员工可以首先与雇主沟通，要求签订劳动合同。如果雇主以各种理由拒绝签订合同，员工可以要求双方达成共识或妥善解决。 2.咨询劳动局: 员工可以咨询当地劳动局或工会，了解相关法律法规并寻求帮助。这些机构通常可以向员工提供法律意见和维权建议，并帮助员工与雇主协商或进行调解。 3.起草劳动合同: 如果雇主坚持不签订合同，员工可以自行起草一份劳动合同，并要求雇主与其签订。合同可以包括工资、工作内容、工作时间、社会保险等方面的具体条款，以确保员工的权益。 4.申请劳动仲裁或诉讼: 如果雇主拒绝签订合同或不予理睬，员工可以向当地劳动仲裁委员会或法院提起劳动争议仲裁申请或劳动诉讼。在申请劳动仲裁或诉讼时，员工需要准备相关证据证明试用期已结束且雇主拒绝签订合同。 需要注意的是，各国对劳动合同的规定可能有所不同，员工应根据当地法律法规采取相应的维权措施。此外，雇主与员工之间的具体情况可能因各种因素而有所不同，员工可以根据自身情况选择适合的维权方案。
本届盛典，她将演绎开场曲目，以独具个人风格与特点的声音带来高能开场。, 普益标准研究员董丹浓表示，未来理财市场能否持续承接此类资金，对银行理财机构的运营管理能力提出了更高要求。
沐温川与官潮海是那部小说的主角
沐温川与官潮海是司马南作品《聊斋志异》中的两个角色。《聊斋志异》是一部中国古代小说，包含了许多奇幻、灵异的故事，描述了人与妖、鬼、仙等神秘生物之间的纠缠和互动。沐温川是一个文士，官潮海是一位官员，在故事中经历了许多诡异的事件。
不过根据外媒gizchina报道，目前一款名为DTWatch2的山寨版AppleWatchUltra2已经现身，这款山寨版手表外观设计及UI都与正品类似，不过售价不到正品的1/20。,案件正在进一步审理中
元旦穿衣服颜色有什么忌讳吗？
在中国文化中，元旦穿衣服的颜色通常没有太多忌讳。但是，以下是一些穿衣颜色应避免或注意的传统忌讳： 1. 避免穿黑色：黑色通常被认为象征丧失和悲伤，因此在欢庆的节日如元旦，尽量避免穿黑色。 2. 避免穿白色：尽管白色通常被视为纯洁和庄重的颜色，但在中国传统文化中，白色也与丧事有关。因此，在一些重要的活动或庆祝场合，建议避免穿白色衣服。 3. 注意红色的搭配：虽然红色是中国文化中的吉祥颜色，但过于鲜艳或刺眼的红色可能会让人感到不适。所以，如果你选择穿红色衣服，在搭配上要注意避免过于夺目。 总而言之，元旦穿衣服的颜色没有太多特别的忌讳，但避免穿黑色和白色可以更符合传统文化，尽可能选择一些明亮、温暖和喜庆的颜色，如红色、橙色、黄色等，以为新年增添喜庆气氛。
其次就是一些装备和经济类海克斯。, 和老公张若昀婚后都喜欢钻研厨艺的唐艺昕，前段时间，她还晒出张若昀视角下她带着女儿做饼干画面，满脸笑意手把手教女儿做饼干的唐艺昕，温馨有爱的画面隔着屏幕都有被他们的幸福感染到。
